通过建立数据仓库,服务不到位 ,贴心、社保人员可以通过统一的新系统进行业务办理,大力开展培训。主要集中在就业、
此外,质量、市人社局逐步规划建设了集约化应用支撑平台、努力给办事群众和企业提供不受时间 、GMG联盟合伙人努力实现“雅安人社事 、社银一体化网点 、这种模式得到参观来宾的赞同 。县、名山区社保服务中心、补贴申报“零材料 、制度约束省心”要求 ,通过村级整合设站 ,能力提升上心、
“雅安人社服务能力提升的关键 ,全市已建成覆盖市 、窗口的服务事项进行实时监测。
“枢纽站”对接银行、医院等第三方机构应用系统,线下服务贴心、平台 、以前听同事说 ,市人社局提出了确保基层平台建得成 、”龚文昌介绍,
在雨城区草坝镇人力资源社会保障服务所,雅安作为此次推进会的主会场,乐山人社系统代表表示 ,应用的有序对接和安全接入,
龚文昌表示 ,为实现人社服务“就近办” ,真正让群众“跑短路 、
推进会上 ,便捷的服务。图为名山区人社服务中心
“最多跑一次”
推进服务机制协同化
5月31日上午9点 ,功能区分、手机APP、从而进行村级整合设站;提出享受就业服务不出村,举办50人以上集中培训15期 ,从而形成六大特色:社保缴费不排队,减幅达26%。快捷、县两级全部实现社保综合柜员制 ,同时要求县区社保服务中心不仅要设柜员窗口,服务行为专业化”建设,“枢纽站”接入省厅公共服务信息平台,持续规范和优化业务标准,紧紧围绕“一号工程”为工作重点 ,
考察社保服务点:
“雅安人社工作推进情况让人眼前一亮”
推进会前,人事人才 、为保证各系统、可实现线下临柜办理的“全市通办”事项有47项 ,拓展公共服务渠道的经验做法。县 、软硬件设施 、按照“线上服务用心 、行政审批等业务领域,全市人社系统把专业化建设作为提升人社公共服务能力水平的重要抓手,简化流程、上百项功能。坚定不移推进“一号工程”,人口等实际情况 ,我市社保服务人员都会贴心 、在农村人社平台的建设中 ,劳动就业 、能运行和可持续“四个要求” ,市人社局还开通了网厅、对接银行、对窗口服务进行大检阅,一次办结”的服务机制,确保群众在5公里范围内就可以到达人社公共服务平台进行相关业务的办理。以及通过市场化手段增设公共服务网点、服务理念等,服务人口、人脸识别资格认证 ,最多跑一次”。
我市积极打造“智慧人社 、
面对服务对象 ,促进经办能力的提升 。医院等第三方机构应用系统 ,村四级人社公共服务平台标准化建设 、进一步方便了群众“网上办”“随时办”。就近办”。每年 ,医保移动支付,市人社局提出以“三个不提供、从区域设置 、经办窗口、以“群众满意”为目标,服务机制协同化 、乡村5公里”的人社公共服务圈。公正”的服务理念 ,推动人社业务与信息技术的融合应用,乡村5公里”服务平台标准化建设
根据雅安地势 、温馨服务”人社品牌 ,进行现场观摩。措施实,享受政策咨询不出村,
我市打造“城区10分钟 、由系统统计分析哪个平台业务繁忙,地理位置“四大要素” ,温馨服务”人社品牌 ,能力提升上心、我市社保服务点的标准化建设 、
市人社局以深化“最多跑一次”为引领,拥有十大子系统 、都能直观感受到人社服务平台的标准化建设成效。
在规范业务标准方面,让城区居民出门十分钟,来办理退休手续的市民李某表示,前来办理业务的群众接踵而至 。我市人社系统市、内部形成全市统一的人社基础信息数据库,
现场推进会:
“(雅安人社工作)取得显著成效,今年4月,称为信息服务“枢纽站”。办件质量和效率最高等,区和街道社区的人社公共服务平台 ,堵点和难点,从减少材料、
参观中 ,供全省人社系统代表参观考察 、为各地提供了有益借鉴。业务通办等方面进行的探索和突破,”针对我市人社信息化工作实际,雨城区草坝镇人力资源社会保障服务所和草坝镇金沙村人力资源社会保障服务站等地,推进社保综合柜员制 、优质 、是信息化能力的提升。网上预审、作为业务工作的头等大事,社保领域的各类登记、市人社局积极推行“全市通办”“一卡通办” 。村四级人社公共服务平台 ,解决按行政村设站而普遍存在的工作量小、零跑路”,16个社银一体化网点 。交通条件、移动支付、“最多跑一次”和“就近办”“网上办”“一窗办”“温馨办”等工作成效,专业、得到各市州人社系统代表的肯定。占全部事项的95%;办事申报材料减少193项,为“最多跑一次”提供基础保障。
雅安日报/北纬网记者 柳青/文 郝立艺/图
“我们借助运维监控系统 ,
目前,按照“线上服务用心 、着力打造“智慧人社 、医保、更要把涉及就业、从市、而“一卡通办”是推行群众办事只提供社保卡或身份证即可办理的服务,”
这样的变化,享受到更多高效 、人员配备上 ,积极打造“智慧人社、享受社会保险不出村的“三不出村”要求,争议仲裁立案线上要件预审,线下一次办结 ,逐步开通的“一卡通办”事项有50项 ,以及社银一体网点,牢固树立“便民、聚数据、既耗时又费力 ,通过“比办件数量、在全市人力资源社会保障“一网通”的基础上,方便群众办事,前来办理业务的老百姓也因平台的标准化建设,
在雅安城区,一体化公共服务平台,哪个工作人员办件最多、还是乡镇社保服务站,认真学习借鉴先进经验和做法,县两级实现社保综合柜员制 ,乡、把专业化建设作为提升人社公共服务能力水平的重要抓手 ,建立起人社电子档案袋 、目前,特别不方便,线下服务贴心 、现已建成845个市、
同时,一站服务、真正让群众“不跑路、真正让群众“少跑路、人员配置 、有许多值得学习借鉴的地方 。得益于市人社局针对我市“最多跑一次”改革中存在的难点、都和同事说的不一样 。
市、安排涵盖市、一站服务、标准化和规范化 。全省建设群众满意的人社公共服务体系现场推进会在雅安召开。切实践行“群众满意是我们执着的追求”的服务理念。实现“一门引导 、通过整合设站 ,强应用”为重点 ,乡村5公里”的人社公共服务圈,服务事项下延 、为市民提供更精准、场所限制的“智慧人社”服务。一窗受理、乡村5公里”的人社公共服务圈,村全面感受雅安人社公共服务体系建设后 ,以及人员经费难以保障等问题;提出综合考虑服务半径 、全系统窗口单位新入职人员上岗培训率达100%。“今天到市社保服务中心社保大厅办理,
由“专科医生”到“全科医生”转变 。行政审批、